各種条件・制度

社会保険

雇用・健康・介護・労災・厚生年金

昇給・賞与

昇給年1回・賞与年2回

諸手当

住宅手当・通勤手当・家族手当・施工手当・車両手当等

休日・休暇

年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
年間休日128日以上　GW・夏季・年末年始・慶弔等

慶弔関係

慶弔見舞金・資格合格祝金等

寮

九電工寮（独身者に限る）

その他

健康診断・人間ドック（会社補助あり）
財形貯蓄・持株会・退職金（勤続3年以上）

レクリエーション

社員旅行（２年に一度程度）